FEEDBACK

A comunicação desenvolvendo pessoas

A cultura do feedback nas empresas torna-se uma ferramenta indispensável para o aprimoramento profissional de seus colaboradores, este sistema permite as pessoas a reavaliação de suas limitações, procurando a melhoria, e/ou a validação de suas potencialidades, contribuindo no aprendizado do grupo. Os principais benefícios da cultura são:

• Potencializar comportamentos que geram resultados positivos
• Ajudar uma pessoa a reconsiderar a mudança de um comportamento
• Constante processo de aprendizagem
• Desenvolver um plano de ação para cada problema comportamental ou de performance
• Evitar a reincidência de erros
• Diminuir a incerteza e ansiedade da equipe

O objetivo desta palestra é conscientizar a platéia que a aplicação desta metodologia pode contribuir para o desenvolvimento de processos e principalmente das pessoas que fazem parte de uma equipe.

Feedback - Uma ferramenta indispensável para desenvolver equipes

- Conceito de Feedback e o papel do gestor
- Feedback: para aprovação/correção pontual
- Benefícios do Feedback Positivo e de Desenvolvimento.
- Variações de feedbacks ( Insignificante e Ofensivo )
- Como aplicar feedback positivo e seus principais erros
- Como aplicar feedback de desenvolvimento e seus erros
- Como comprometer o colaborador no plano de correção
- Como receber feedback para desenvolvimento comportamental
- A importância da Janela de Johari para dar e receber feedback

Clique aqui para maiores infomações ... ou ligue 11-3641-1136.